公司规模小时，应把全部注意力放在赚钱上，别太担心劳动关系和税务问题
亦仁·2025-03-09 发布·原文 749 字这篇讲了什么
一位圈友提问：草台班子跑通从0到1后想放大业务，招人时不敢签正式合同、五险一金也不齐，担心被仲裁、被税务盯上，问是不是必须先完全正规化才能扩张。作者亦仁直接回应了这个顾虑，认为公司规模小时想太多，应把全部注意力放在活下来和赚钱上。
这篇帖子解决了什么问题
01跑通从0到1想放大业务，是不是必须先做到劳动合同和五险一金全合规？
02小团队用合作或兼职方式招人、不签合同，会带来多大的仲裁风险？
03刚起步的公司不知道能活多久，怎么在放大业务的同时控制成本和风险？
04项目红利期短，招人后万一要裁人赔偿，这笔账该怎么看？
05公司规模还小的时候，创业者的注意力到底应该放在哪里？
答案在原帖里，这里只列问题
原作者原话
「想的太多，把你的全部注意力放在赚钱上，你没赚几百万之前，税务都懒得多看你一眼，太小了。」
「在你公司很小的时候，把你的全部注意力放在怎么活下来并赚到更多钱。」
完整方法论在原帖里
他具体是怎么做的、用了哪些判断标准，都写在原帖里。这里只保留他的成绩，和他真正回答过的问题。
创业放大团队管理风险认知
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